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Aktuell: Deutschland sucht die Vertriebsprofis (m/w)

Das Casting.


Die Situation:
Aktuell mangelt es branchenübergreifend in Deutschland vor allem an qualifizierten Mitarbeitern im Vertrieb. Fast jedes Unternehmen, egal welcher Größe, sucht qualitativ hochwertige Mitarbeiter im Vertrieb. Doch meist vergebens, da die Qualität und Einstellung trotz guter Dotierungen mangelhaft ist. Und das ist so unverständlich, da meist nur im Vertrieb die höchsten Gehälter verdient werden.

Und genau hier setzt „Deutschland sucht die Vertriebsprofis (m/w)“ an. Dieser Zustand soll verändert werden. Deutschland und die Unternehmen sollen mit den neuen Vertriebsprofis wieder mehr Nachfrage auch international generieren, damit höhere Umsätze zur höheren Finanzkraft und somit höhere Einkommen folgen. Deutschland soll und muss sich wieder an die eigenen Tugenden erinnern und aufstehen. Uns kommt es weniger auf die Vorbildung, sondern mehr um die individuellen Talente an. Gesucht werden Leidenschaft und Feuer.

Die Idee:
Ähnlich wie bei DSDS werden bundesweite Castings stattfinden. Voraussichtlich mit namhaften Medienpartnern, mittelständischen Unternehmen und Konzernen verschiedener Branchen, die größtenteils selber qualifiziertes Personal im Vertrieb suchen.

Ziel von „Deutschland sucht die Vertriebsprofis (m/w)“ ist, gerade den Nachwuchs an talentierte Vertriebsmitarbeitern zu fördern , bestmöglich zu unterstützen und attraktiv zu vermarkten. Das heißt praktisch für alle Kandidaten und Kandidatinnen, dass am sog. Ende mit attraktiven Tätigkeiten in renommierten Unternehmen zu rechnen ist.

Mögliche Tätigkeitsfelder sind unter anderem:
- Vertriebsprofi im Innendienst
- Vertriebsprofi im Außendienst
- Vertriebsprofi im Telefonverkauf
- Vertriebsprofi für die Verkaufsförderung
- Vertriebstrainer
- und weitere.

Die Vorurteile:
Sicher kennen viele einige Vorurteile gegenüber dem Beruf „Verkäufer“. Doch schwarze Schafe gibt es in jeder Branche. Das richtige Verkaufen ist keine Abzocke, sondern dem Kunden einen Nutzen zu geben, Wünsche zu erfüllen und ihm das zu geben, was er möchte. Mehr gar und nicht weniger. Es geht nicht darum, ein Produkt zu verkaufen; sondern darum, wie es verkauft wird.

Sicherlich hat sich jeder schon einmal beworben und anschließend einen neuen Job bekommen. Auch dieser Vorgang ist eine Form des Verkaufens. Sie haben sich im Einstellungsgespräch gut verkauft und somit die Stelle erhalten. Der Verkaufsprofi verkauft zuerst sich und dann ein Produkt. Daher kann er theoretisch auch jedes Produkt verkaufen.

Wer darf sich bewerben:
Bewerben können sich vor allem Vertriebstalente jeder Nationalität, die Ihre Talente und Fähigkeiten unter Beweis stellen. Es werden Talente gesucht, die zu Profis für eine steile Karriere geformt werden möchten. Damen wie Herren im Alter von 18 bis 28 Jahren. Es wird weniger auf die Vorbildung, sondern mehr auf die individuellen Eigenschaften geachtet, wie z.B. Leidenschaft und Feuer.

Folgende Eigenschaften sind zur Teilnahme Voraussetzung:
- einwandfreier Leumund
- sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute Menschenkenntnis
- sehr gute Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeiten
- sehr gute Anpassungsfähigkeit gegenüber Menschen verschiedener Charackter
- sehr gutes Erscheinungsbild – (Businesskleidung ohne Tennissocken!!)
- hohes Maß an Motivation, erfolgreich zu sein und zu werden
- ausgeprägte Teamfähigkeit
- ausgeprägte Visionskraft
- ausgeprägte Fähigkeit das umzusetzen, was Profis raten und vorschlagen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- uneingeschränkte Kritikfähigkeit

Momentan ist DSDV noch in der Pilotphase und wird bei entsprechendem Erfolg umgesetzt. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Wichtig!! Bitte die Excel-Datei aus dem Link downloaden, ausfüllen und den Hinweisen im Castingbogen folgen. Mailadresse ist im Castingbogen hinterlegt.




 
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